第90章升温(第2/3 页)
延抿了下嘴，感觉就不该使坏，到头来被审的还是自己。
他感慨：“从代班的助理问到我的心路历程，掌控欲好强啊。”
“好奇嘛，你不交代就算了。”纪弥包容贺景延想保留秘密。
他补充：“但你不准抬头去瞄代班的后脑勺。”
贺景延总是在想放松的时候，下意识去瞧纪弥两眼，快要养成惯性动作，还被纪弥逮到过几次。
听到纪弥的警告，贺景延微挑眉梢。
“现在开始关心我的眼神往哪儿飘，过几天是不是要问我几点钟下班？准备什么时候搬来御盛湾检查，翻翻我被子里有什么东西？”他很积极。
纪弥：“……”
不都说人类生性向往自由，这家伙为什么会迫不及待被管啊？
所谓的检查棉被里面有什么东西，是明晃晃的诱拐吧？如此算盘打得噼啪响。
这么诧异着，纪弥收回思绪，没有发散
话题。
“我今天都没见到那位代班。”他道。
贺景延客观道：“他去项目组开会了，这几天都和noah坐在一起，不在我的视野范围内，我也没见过几次。”
“而且我平时之所以会东张西望，是因为想看看你。”他解释。
直白得不是对手，纪弥抿起嘴角，看着桌上的蟹粉狮子头，拿起筷子却迟迟没夹菜。
见状，贺景延把狮子头放到他的碗里，
“代班的工龄比我要久，他再犯初级错误，这么多年就白干了。”
“但大家都有新手阶段，一步一个坑地踩过，我也好，他也好，没有比你更优秀，你不需要拿别人当参照物。”
在事业起步的前三年，自我认知不够清晰，阅历和底气不够足，看着其他人游刃有余，很容易出现患得患失的情况。
贺景延相信纪弥能调解这种心态，同时，自己想认可他，不吝啬表扬。
纪弥咬了口菜，谦虚道：“我也没有很厉害……”
“做事够细心又不拖沓，遇到危机能沉住气，不和小事纠缠。”贺景延道，“这些是董事长的评价，他说我招人水平不错。”
纪弥呆滞了下，笑起来：“noah选了我，然后你被夸？”
贺景延脸皮厚：“是有点偏差，董事长该赞美我选对象的眼光好，讨论助理太见外了吧？”
纪弥给他捞了一勺文
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